建議反饋
儀表工程師
12000～20000 元/月 *13薪
當(dāng)前位置：
職位要求
職位性質(zhì)：全職
學(xué)歷要求：本科及以上
工作經(jīng)驗：三年以上
專業(yè)要求：電氣工程及其自動化專業(yè)
職稱要求：不限
外語要求：英語良好
崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、工控軟件，PLC、DCS、上位機(jī)、觸摸屏等編程工作；
2、各類軟件、硬件調(diào)試，電氣柜、軟硬件聯(lián)調(diào)，項目現(xiàn)場調(diào)試；
3、各類儀表選型、施工指導(dǎo)；
4、電氣部分圖紙設(shè)計，包括施工圖；
5、設(shè)計方案當(dāng)中的電氣件選型；
任職資格:
1、工作具有主動性，具備團(tuán)隊協(xié)作精神，有較強(qiáng)分析和解決問題能力；
2、學(xué)歷要求：本科及以上學(xué)歷，電氣自動化或相關(guān)儀表專業(yè)本科畢業(yè)，專業(yè)知識扎實(shí)；
3、熟練運(yùn)用AutoCAD或其它設(shè)計軟件，辦公軟件；
4、工作經(jīng)驗在3年及以上；
5、熟悉國家有關(guān)電氣和儀表規(guī)范，熟悉儀表/控制系統(tǒng)設(shè)計和施工圖設(shè)計，熟悉溫度,壓力，流量等儀表選型，熟悉各種儀表的安裝調(diào)校，熟悉現(xiàn)場總線技術(shù)，熟悉儀表盤柜臺箱的設(shè)計與選型，熟悉PLC, DCS的應(yīng)用和調(diào)試；
6、有設(shè)計院或大型企業(yè)技術(shù)部門工作經(jīng)歷者優(yōu)先，有現(xiàn)場電氣工程施工管理和調(diào)試經(jīng)驗者優(yōu)先.，有玻璃廠工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
公司福利：可提供住宿，人才引進(jìn)，交通補(bǔ)貼，午餐津貼，五險一金，商業(yè)保險，員工體檢，生日福利，帶薪病假，團(tuán)建旅游，假日福利，辦公室下午茶點(diǎn)等。
公司介紹
上海吉馳建材科技有限公司是一家成立于 2001 年的高科技企業(yè)，是為國內(nèi)
外玻璃制造業(yè)提供一系列完善服務(wù)的中外合資科技型工程公司。目前主要為國外
客戶提供國際先進(jìn)水平的玻璃工藝技術(shù)設(shè)計、工程建設(shè)管理、工程技術(shù)監(jiān)理、生
產(chǎn)服務(wù)等 EPC 交鑰匙工程服務(wù)。吉馳公司以設(shè)計為龍頭，已經(jīng)成功完成了 70 多
項優(yōu)質(zhì)國內(nèi)外工程項目，其中包括 20 多項國際工程項目。公司服務(wù)已經(jīng)遍布整
個東南亞、中亞、中東、歐洲等地區(qū)。公司擁有原料均化、窯爐高效熔化及均化、
全氧燃燒、鼓泡及生產(chǎn)參數(shù)優(yōu)化、超白玻璃配方、數(shù)字化的本體著色與改色、電
子超薄玻璃成型、垂直內(nèi)窺、熱端 DCS 等數(shù)十項自主知識產(chǎn)權(quán)的專利技術(shù)與產(chǎn)
品。 上海吉馳公司秉承以人為本，誠信服務(wù)，與時俱進(jìn)，創(chuàng)新科技的經(jīng)營理念，
注重發(fā)揮每位員工的潛能，并為員工營造寬松的企業(yè)文化環(huán)境和管理制度；力爭
做到選好人才、培養(yǎng)人才、用好人才、留住人才；在經(jīng)營管理上立足國內(nèi)，與國
際接軌，尋求共同、可持續(xù)的發(fā)展。
外玻璃制造業(yè)提供一系列完善服務(wù)的中外合資科技型工程公司。目前主要為國外
客戶提供國際先進(jìn)水平的玻璃工藝技術(shù)設(shè)計、工程建設(shè)管理、工程技術(shù)監(jiān)理、生
產(chǎn)服務(wù)等 EPC 交鑰匙工程服務(wù)。吉馳公司以設(shè)計為龍頭，已經(jīng)成功完成了 70 多
項優(yōu)質(zhì)國內(nèi)外工程項目，其中包括 20 多項國際工程項目。公司服務(wù)已經(jīng)遍布整
個東南亞、中亞、中東、歐洲等地區(qū)。公司擁有原料均化、窯爐高效熔化及均化、
全氧燃燒、鼓泡及生產(chǎn)參數(shù)優(yōu)化、超白玻璃配方、數(shù)字化的本體著色與改色、電
子超薄玻璃成型、垂直內(nèi)窺、熱端 DCS 等數(shù)十項自主知識產(chǎn)權(quán)的專利技術(shù)與產(chǎn)
品。 上海吉馳公司秉承以人為本，誠信服務(wù)，與時俱進(jìn)，創(chuàng)新科技的經(jīng)營理念，
注重發(fā)揮每位員工的潛能，并為員工營造寬松的企業(yè)文化環(huán)境和管理制度；力爭
做到選好人才、培養(yǎng)人才、用好人才、留住人才；在經(jīng)營管理上立足國內(nèi)，與國
際接軌，尋求共同、可持續(xù)的發(fā)展。
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50 - 99人
電氣工程及其自動化專業(yè)儀表工程師
