建議反饋
能源部部長
40000～50000 元/月
當(dāng)前位置：
職位要求
職位性質(zhì)：不限
學(xué)歷要求：大專及以上
工作經(jīng)驗(yàn)：十年以上
專業(yè)要求：不限
職稱要求：不限
外語要求：不限
崗位職責(zé)
招聘要求
1、48周歲及以下，電力專業(yè)，大專及以上學(xué)歷，10年以上電解整流技術(shù)和電氣配電管理經(jīng)驗(yàn)。
2、負(fù)責(zé)動(dòng)力廠的全面工作（有鋁廠供電系統(tǒng)，熱能動(dòng)力系統(tǒng)，供水系統(tǒng)管理經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先），完成建設(shè)期本部門基建、安裝的組織協(xié)調(diào)工作。
3、負(fù)責(zé)制定、完善各項(xiàng)設(shè)備管理規(guī)章制度，建立并貫徹落實(shí)各項(xiàng)設(shè)
備管理規(guī)范。
4、及時(shí)、高效地診斷并解決生產(chǎn)設(shè)備故障，保證生產(chǎn)的順利進(jìn)行并做到預(yù)防為主。
5、培訓(xùn)、指導(dǎo)設(shè)備維護(hù)技術(shù)員開展工作。
6、編寫相關(guān)設(shè)備文件和設(shè)備清冊(cè)。
7、熟悉現(xiàn)代信息化生產(chǎn)管理軟件。
8、各項(xiàng)生產(chǎn)計(jì)劃的制定及執(zhí)行
9、組織制定各種事故預(yù)案
10、完成建設(shè)期設(shè)備的招投標(biāo)、設(shè)備的監(jiān)造、發(fā)運(yùn)和驗(yàn)收工作
11、具有很好的計(jì)劃、組織、溝通協(xié)調(diào)能力。
12、身體健康，具有團(tuán)隊(duì)精神，抗壓能力強(qiáng)。
公司介紹
公司是中國制造業(yè)500強(qiáng)、中國跨國公司100大，曾榮獲福布斯中國可持續(xù)發(fā)展工業(yè)企業(yè)50強(qiáng)、浙江“一帶一路”重點(diǎn)項(xiàng)目、中國標(biāo)準(zhǔn)海外示范工程、浙江省服務(wù)企業(yè)百強(qiáng)等稱號(hào)。2024年公司銷售規(guī)模292.3億元，海內(nèi)外員工上萬人。
力勤秉承“國際化、專業(yè)化、資源多元化”的發(fā)展戰(zhàn)略，從鎳礦及鎳鐵貿(mào)易服務(wù)起步，順應(yīng)國家“一帶一路”的政策，多年來不斷地向鎳產(chǎn)業(yè)鏈上下游延伸，完成了對(duì)鎳產(chǎn)業(yè)鏈環(huán)節(jié)的垂直整合，業(yè)務(wù)涵蓋了鎳產(chǎn)品貿(mào)易、冶煉生產(chǎn)在內(nèi)的多個(gè)產(chǎn)業(yè)環(huán)節(jié)，產(chǎn)品廣泛地應(yīng)用于新能源、不銹鋼等下游領(lǐng)域。
力勤秉承“國際化、專業(yè)化、資源多元化”的發(fā)展戰(zhàn)略，從鎳礦及鎳鐵貿(mào)易服務(wù)起步，順應(yīng)國家“一帶一路”的政策，多年來不斷地向鎳產(chǎn)業(yè)鏈上下游延伸，完成了對(duì)鎳產(chǎn)業(yè)鏈環(huán)節(jié)的垂直整合，業(yè)務(wù)涵蓋了鎳產(chǎn)品貿(mào)易、冶煉生產(chǎn)在內(nèi)的多個(gè)產(chǎn)業(yè)環(huán)節(jié)，產(chǎn)品廣泛地應(yīng)用于新能源、不銹鋼等下游領(lǐng)域。
英才網(wǎng)聯(lián)安全提示求職過程中如遇到收取財(cái)物、強(qiáng)迫集資入股、扣押證件、異地培訓(xùn)、發(fā)布虛假招聘信息等違法行為時(shí)，請(qǐng)立即舉報(bào)。
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私營/民營企業(yè)
1000人以上
不限能源部部長
