| 職位名稱 | 公司名稱 | 工作所在地 | 發(fā)布日期 | 月薪 | |
| 化工工藝工程師（銷售支持方向） | 浙江科茂環(huán)境科技有限公司 | 2025/05/15 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：若干人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 負(fù)責(zé)工藝專業(yè)基礎(chǔ)設(shè)計、詳細(xì)設(shè)計的相關(guān)工作，其主要的崗位職責(zé)有：1、負(fù)責(zé)工藝專業(yè)設(shè)計工作：工藝設(shè)計，工藝計算，... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 機(jī)械工程師 | 浙江科茂環(huán)境科技有限公司 | 2025/05/15 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：若干人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 崗位職責(zé)：1、可以根據(jù)產(chǎn)品工藝要求,設(shè)計項目方案或技術(shù)方案；2、根據(jù)方案與技術(shù)要求,設(shè)計非標(biāo)設(shè)備機(jī)械結(jié)構(gòu)、機(jī)械... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 化工工藝工程師 | 浙江科茂環(huán)境科技有限公司 | 2025/05/15 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：若干人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 負(fù)責(zé)工藝專業(yè)基礎(chǔ)設(shè)計、詳細(xì)設(shè)計的相關(guān)工作，其主要的崗位職責(zé)有：1、負(fù)責(zé)工藝專業(yè)設(shè)計工作：工藝設(shè)計，工藝計算，... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 化工外貿(mào)業(yè)務(wù)員 | 金光博匯-海力化工 | 2025/05/15 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：2人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)化工品海外市場的開拓、維護(hù)和管理，執(zhí)行銷售計劃，完成每月銷售指標(biāo): 2.獨立開發(fā)海外新客戶，... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 項目經(jīng)理 | 沈陽中科韋爾腐蝕控制技術(shù)有.. | 2025/05/15 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：1人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 崗位職責(zé)：1、根據(jù)項目合同及技術(shù)協(xié)議的要求，組織完成防腐維保工作，包括腐蝕管理、腐蝕隱患排查、腐蝕監(jiān)測系統(tǒng)維... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 項目經(jīng)理 | 沈陽中科韋爾腐蝕控制技術(shù)有.. | 2025/05/15 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：1人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 崗位職責(zé)：1、根據(jù)合同要求完成駐廠腐蝕維保項目相關(guān)技術(shù)服務(wù)內(nèi)容；2、負(fù)責(zé)設(shè)備監(jiān)檢測相關(guān)工作的組實施，包括腐蝕... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 項目經(jīng)理 | 沈陽中科韋爾腐蝕控制技術(shù)有.. | 2025/05/15 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：1人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 崗位職責(zé)：1、根據(jù)項目合同及技術(shù)協(xié)議的要求，組織完成防腐維保工作，包括腐蝕管理、腐蝕隱患排查、腐蝕監(jiān)測系統(tǒng)維... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 項目經(jīng)理 | 沈陽中科韋爾腐蝕控制技術(shù)有.. | 2025/05/15 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：1人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 崗位職責(zé)：1、根據(jù)項目合同及技術(shù)協(xié)議的要求，組織完成防腐維保工作，包括腐蝕管理、腐蝕隱患排查、腐蝕監(jiān)測系統(tǒng)維... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 無損檢測工程師 | 沈陽中科韋爾腐蝕控制技術(shù)有.. | 2025/05/15 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：2人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 崗位職責(zé)：1、實施及開展煉化設(shè)備及管線的隱患排查工作；2、編制隱患排查方案,并實施現(xiàn)場檢測,包含脈沖渦流,超聲波... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 項目經(jīng)理 | 沈陽中科韋爾腐蝕控制技術(shù)有.. | 2025/05/15 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：1人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)公司駐泰州石化的駐廠腐蝕維保項目的全面實施；2、負(fù)責(zé)組織建立工藝防腐和設(shè)備防腐體系；3、負(fù)責(zé)... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 遼陽石化腐蝕工程師 | 沈陽中科韋爾腐蝕控制技術(shù)有.. | 2025/05/15 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：1人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 崗位職責(zé)：1、根據(jù)項目合同和技術(shù)協(xié)議要求，完成項目相關(guān)技術(shù)工作；2、負(fù)責(zé)腐蝕回路繪制及腐蝕風(fēng)險識別工作，建立... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 無損檢測工程師 | 沈陽中科韋爾腐蝕控制技術(shù)有.. | 2025/05/15 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：5人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 崗位職責(zé)：1、根據(jù)易腐蝕臺賬要求，完成現(xiàn)場檢測工作；2、與現(xiàn)場工作的對接、檢測，與業(yè)主溝通等工作；3、現(xiàn)場超聲... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 無損檢測工程師 | 沈陽中科韋爾腐蝕控制技術(shù)有.. | 2025/05/15 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：2人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 崗位職責(zé)：1、根據(jù)項目經(jīng)理的安排完成腐蝕檢測類相關(guān)工作；2、負(fù)責(zé)煉油裝置的超聲波測厚工作；3、負(fù)責(zé)裝置的脈沖渦... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 己二酸產(chǎn)品銷售經(jīng)理 | 金光博匯-海力化工 | 2025/05/15 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：1人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 職責(zé)描述：1、根據(jù)年度銷售計劃分解月度銷售方案，并負(fù)責(zé)帶領(lǐng)團(tuán)隊實施；2、根據(jù)銷售訂單完成情況負(fù)責(zé)落實回款；3、... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 熱能總工程師 | 福建三元安裝有限公司 | 2025/05/15 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：1人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)熱能動力工程方面的性能計算、需求分析和性能評估。2、對企業(yè)進(jìn)行熱力系統(tǒng)診斷和節(jié)能咨詢。3、負(fù)... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 物流經(jīng)理（化工） | 金光博匯-海力化工 | 2025/05/15 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：1人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 1.運輸管理1.1組織物流供應(yīng)商管理。包括與物流公司建立合作關(guān)系、簽定物流合同以及淘汰不合格物流公司等。1.2審查... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 工務(wù)部經(jīng)理（機(jī)電儀負(fù)責(zé)人） | 金光博匯-海力化工 | 2025/05/15 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：1人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 職責(zé)描述：1、負(fù)責(zé)生產(chǎn)基地機(jī)、電、儀全面管理和統(tǒng)籌規(guī)劃工作；2、制定基地的設(shè)備安全規(guī)章制度、操作規(guī)程和設(shè)備（... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 市場處處長 | 金光博匯-海力化工 | 2025/05/15 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：1人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 1、市場管理體系1.1協(xié)助上級制定、完善市場管理相關(guān)工作管理制度、流程及操作規(guī)范，并組織實施；1.2定期開展跟蹤市... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 工藝研發(fā)工程師 | 金光博匯-海力化工 | 2025/05/15 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：1人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)新物料的研發(fā)和設(shè)計工作，包括新物料的特性分析、材料選擇、工藝制定等；2、進(jìn)行新物料的實驗和... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 工藝經(jīng)理 | 金光博匯-海力化工 | 2025/05/15 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：1人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)本產(chǎn)品的技術(shù)使用設(shè)備的技術(shù)改造、工藝優(yōu)化、新產(chǎn)品開發(fā)和新工藝的改善；2、責(zé)編寫生產(chǎn)裝置工藝... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 安裝專業(yè)監(jiān)理工程師 | 安徽萬緯工程管理有限責(zé)任公司 | 2025/05/15 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：若干人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 任職資格：1、58周歲以下，大學(xué)�？萍耙陨蠈W(xué)歷；2、有中級職稱及以上證書，有監(jiān)理從業(yè)資格證優(yōu)先；3、有石油化工項... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 電氣專業(yè)監(jiān)理工程師 | 安徽萬緯工程管理有限責(zé)任公司 | 2025/05/15 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：若干人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 任職資格：1、58周歲以下，大學(xué)�？萍耙陨蠈W(xué)歷；2、有中級職稱及以上證書，有監(jiān)理從業(yè)資格證優(yōu)先；3、有石油化工項... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 安全專業(yè)監(jiān)理工程師 | 安徽萬緯工程管理有限責(zé)任公司 | 2025/05/15 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：若干人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 崗位職責(zé): 負(fù)責(zé)所在項目的安全監(jiān)理工作任職資格:1、58周歲以下，大學(xué)專科及以上學(xué)歷；2、有中級職稱及以上證書，有... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 材料工程師 | 安徽萬緯工程管理有限責(zé)任公司 | 2025/05/15 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：1人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 任職資格：1、58周歲以下，大學(xué)�？萍耙陨蠈W(xué)歷；2、有中級職稱及以上證書，有監(jiān)理從業(yè)資格證優(yōu)先；3、有石油化工項... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 防腐保溫專業(yè)監(jiān)理工程師 | 安徽萬緯工程管理有限責(zé)任公司 | 2025/05/15 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：若干人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 任職資格：1、58周歲以下，大學(xué)�？萍耙陨蠈W(xué)歷；2、有中級職稱及以上證書，有監(jiān)理從業(yè)資格證優(yōu)先；3、有石油化工項... 詳細(xì)信息.. | |||||
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