| 職位名稱 | 公司名稱 | 工作所在地 | 發(fā)布日期 | 月薪 | |
| 工藝工程師 | 四川禾本作物保護(hù)有限公司 | 2025/12/12 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：1人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)技改或新建項目工藝流程、工藝參數(shù)、工藝風(fēng)險的確認(rèn)；2、負(fù)責(zé)技改或新建項目可行性研究報告（總... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 電氣技術(shù)員 | 寧波科元精化有限公司 | 2025/12/12 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：1人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 1、負(fù)責(zé)全廠電氣技術(shù)交流、考察、選型負(fù)責(zé)；2、負(fù)責(zé)項目的全面電氣施工管理工作，對施工安全、質(zhì)量、進(jìn)度、文明施... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 電氣負(fù)責(zé)人（正副職） | 寧波科元精化有限公司 | 2025/12/12 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：2人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 職責(zé)1、 組織和負(fù)責(zé)電氣專業(yè)日常運(yùn)行、維護(hù)維修等技術(shù)管理工作。2、 組織和負(fù)責(zé)電力系統(tǒng)的日常運(yùn)行管理。3、 組織... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 電工 | 浙江世賢新材料有限公司 | 2025/12/12 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：1人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 主要職責(zé)：1、制定和實施電器設(shè)備的檢修計劃，確保所有運(yùn)行電器設(shè)備的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。2、設(shè)計安裝和檢修電器線路，以及... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 電氣工程師/主管 | 浙江世賢新材料有限公司 | 2025/12/12 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：1人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 主要職責(zé)：1、負(fù)責(zé)公司電氣設(shè)備的選型、安裝、調(diào)試及驗收；2、負(fù)責(zé)公司電氣設(shè)備的日常維護(hù)和維修，定期進(jìn)行設(shè)備檢... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 電氣工程師 | 圣元環(huán)保股份有限公司 | 2025/12/11 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：1人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 1、負(fù)責(zé)對變配電所、高低壓配電系統(tǒng)、電動機(jī)控制中心（MCC）、應(yīng)急發(fā)電機(jī)等關(guān)鍵電氣設(shè)備進(jìn)行定期巡檢，監(jiān)控運(yùn)行參... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 設(shè)備主管 | 新疆天環(huán)新材料科技有限公司 | 2025/12/11 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：1人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 崗位職責(zé)1、遵紀(jì)守法，遵守公司各項規(guī)章制度；2、負(fù)責(zé)化工機(jī)械設(shè)備的檢維修技術(shù)管理工作；3、負(fù)責(zé)制定審核公司設(shè)備... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 儀表工程師 | 新疆天環(huán)新材料科技有限公司 | 2025/12/11 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：1人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 儀表工崗位職責(zé)負(fù)責(zé)儀表設(shè)備的維護(hù)、校驗、安裝、改造工作：1、根據(jù)儀表設(shè)備巡回檢查制度要求，每日對各工廠DCS運(yùn)... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 電氣儀表工程師 | 北京萬機(jī)匯機(jī)電工程技術(shù)有限.. | 2025/12/11 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：1人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 一、崗位概述電氣儀表工程師主要負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品配套電氣與儀表系統(tǒng)的設(shè)計、選型、安裝和調(diào)試等工作，為客戶提供相關(guān)... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 電氣工程師 | 寧夏貝利特生物科技有限公司 | 2025/12/11 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：1人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)完成本專業(yè)設(shè)計項目任務(wù)，高質(zhì)量完成圖紙繪制及審核，與各專業(yè)緊密配合保證設(shè)計節(jié)點(diǎn)。2、參與項... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 技術(shù)經(jīng)濟(jì)工程師（化工造價/英語熟練） | 北京鑫美格工程設(shè)計有限公司 | 2025/12/11 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：1人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 1、收集材料、非標(biāo)設(shè)備、設(shè)備采購價格信息，建立數(shù)據(jù)庫。2、編制部門需求的標(biāo)準(zhǔn)表格、數(shù)據(jù)模板。3、按照設(shè)計提資，... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 電氣工程師（英語熟練） | 北京鑫美格工程設(shè)計有限公司 | 2025/12/11 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：1人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 1、負(fù)責(zé)項目電氣設(shè)計工作；2、負(fù)責(zé)項目執(zhí)行過程中專業(yè)內(nèi)協(xié)調(diào)工作；3、負(fù)責(zé)和業(yè)主溝通協(xié)調(diào)；4、負(fù)責(zé)項目執(zhí)行過程中... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 儲備干部（化學(xué)類相關(guān)專業(yè)應(yīng)屆生） | 安徽新遠(yuǎn)科技股份有限公司 | 2025/12/11 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：30人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 【企業(yè)文化】愿景：成為自我驅(qū)動，員工幸福，與萬物共生的卓越企業(yè)。價值觀：誠信正直、包容雙贏、擁抱變化、求真... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 儀表工程師(J10015) | 安徽新遠(yuǎn)科技股份有限公司 | 2025/12/11 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：2人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 工作職責(zé)：崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)儀器儀表的安裝、調(diào)試、系統(tǒng)組態(tài)及維護(hù)工作； 2、參與相關(guān)項目的方案設(shè)計和技術(shù)支持... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 校招生 | 安徽新遠(yuǎn)科技股份有限公司 | 2025/12/11 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：70人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 1、崗位方向：研發(fā)崗、工藝崗、分析崗、銷售崗、質(zhì)量崗。任職要求：化學(xué)工程與工藝、高分子材料、應(yīng)用化學(xué)、精細(xì)化... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 儀表工程師 | 安徽新遠(yuǎn)科技股份有限公司 | 2025/12/11 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：4人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 任職要求：1、大專及以上學(xué)歷，自動化、化工類相關(guān)專業(yè)；2、熟悉儀表的選型，安裝標(biāo)準(zhǔn)及規(guī)范；3、熟悉化工企業(yè)儀表... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 電氣工程師 | 山東環(huán)海石化工程有限公司 | 2025/12/11 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：1人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 1、有相關(guān)煉油維保經(jīng)驗；2、從事初級工相關(guān)工作3、面試需帶無犯罪證明 詳細(xì)信息.. | |||||
| 項目經(jīng)理（化工設(shè)備類） | 浙江解氏新材料股份有限公司 | 2025/12/11 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：2人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 崗位職責(zé)：1、實行項目責(zé)任制，一個項目的工程指定由誰負(fù)責(zé)，負(fù)責(zé)人就負(fù)責(zé)項目工程有關(guān)的所有事務(wù)，從項目設(shè)計開始... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 技術(shù)工程師 | 湖北錦翔能源工程有限公司 | 2025/12/11 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：若干人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 技術(shù)工程師崗位職責(zé)：1、圖紙會審，明確施工藍(lán)圖工程量，提報材料計劃；2、根據(jù)甲方要求，編制施工進(jìn)度表，并確定... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 電氣工程師 | 內(nèi)蒙古卓正煤化工有限公司 | 2025/12/11 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：1人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 崗位要求：1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，電氣相關(guān)專業(yè)，中級以上專業(yè)技術(shù)資格；2、8年以上同類化工行業(yè)電氣設(shè)備管理、維... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 系統(tǒng)工程師 | 內(nèi)蒙古卓正煤化工有限公司 | 2025/12/11 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：2人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 崗位要求：1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，電氣、儀表自動化相關(guān)專業(yè)，中級以上專業(yè)技術(shù)資格；2、8年及以上DCS/SIS/CCS/GD... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 電儀安裝預(yù)算員 | 內(nèi)蒙古卓正煤化工有限公司 | 2025/12/11 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：2人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 崗位要求：1、35周歲以下；2、大學(xué)專科以上學(xué)歷，電氣工程及其自動化、電氣工程與智能控制、自動化類、工程造價及... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 江西沃氟化工招聘采購 | 江西沃氟化工科技有限公司 | 2025/12/11 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：1人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 1、本科以上學(xué)歷或有一年以上化工類采購詢價工作經(jīng)驗，化工、機(jī)械、材料、供應(yīng)鏈管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;2、具備工業(yè)品... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 電氣技術(shù)員 | 內(nèi)蒙古卓正煤化工有限公司 | 2025/12/11 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：2人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 崗位要求：1、大學(xué)�？萍耙陨蠈W(xué)歷，電氣相關(guān)專業(yè)；2、8年以上同類化工行業(yè)電氣設(shè)備管理、維護(hù)及操作經(jīng)驗；3、2年以... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 儀表工程師 | 上海大陽日酸氣體有限公司 | 2025/12/11 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：1人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 崗位職責(zé)：1、MMG及空分的儀表控制2、現(xiàn)場設(shè)備及儀表（壓力表、變送器、自控閥等）的管理、維護(hù)、保養(yǎng)3、積極參加... 詳細(xì)信息.. | |||||
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