| 職位名稱 | 公司名稱 | 工作所在地 | 發(fā)布日期 | 月薪 | |
| 儀表技術(shù)員 | 寧波科元精化有限公司 | 2025/10/27 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：1人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 1、負(fù)責(zé)全廠儀表技術(shù)交流、考察、選型負(fù)責(zé)；2、負(fù)責(zé)項目的全面儀表施工管理工作，對施工安全、質(zhì)量、進(jìn)度、文明施... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 安全主管 | 寧波科元精化有限公司 | 2025/10/27 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：1人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 職責(zé)1、協(xié)助HSE部門直屬領(lǐng)導(dǎo)做好安全生產(chǎn)管理工作。2、組織或者參與擬定本單位安全生產(chǎn)規(guī)章制度、安全操作規(guī)程和生... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 計劃工程師(石化工程類) | 安徽萬緯工程管理有限責(zé)任公司 | 2025/10/27 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：1人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 崗位要求： 1、全日制大專及以上學(xué)歷，工程造價專業(yè)優(yōu)先;2、具有5年以上大型石油化工領(lǐng)域工程項目進(jìn)度控制管理經(jīng)驗... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 焊接專業(yè)監(jiān)理工程師 | 安徽萬緯工程管理有限責(zé)任公司 | 2025/10/27 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：若干人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 1、58周歲以下，大學(xué)專科及以上學(xué)歷；2、有中級職稱及以上證書，有監(jiān)理從業(yè)資格證優(yōu)先；3、有石油化工項目8年以上... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 動設(shè)備監(jiān)理工程師 | 安徽萬緯工程管理有限責(zé)任公司 | 2025/10/27 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：若干人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 1、58周歲以下，大學(xué)�？萍耙陨蠈W(xué)歷；2、有中級職稱及以上證書，有監(jiān)理從業(yè)資格證優(yōu)先；3、有石油化工項目8年以上... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 質(zhì)檢工程師 | 廣州華宇工程技術(shù)有限公司 | 2025/10/27 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：2人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 崗位描述：1、熟悉國家有關(guān)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)程、規(guī)范和質(zhì)量評定標(biāo)準(zhǔn)，貫徹執(zhí)行公司技術(shù)管理制度；2、參與圖紙會審，做... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 大件吊裝監(jiān)理工程師 | 安徽萬緯工程管理有限責(zé)任公司 | 2025/10/27 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：1人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 1、58周歲以下，大學(xué)�？萍耙陨蠈W(xué)歷；2、有安全C證，有監(jiān)理從業(yè)資格證優(yōu)先；3、有石油化工項目8年以上本專業(yè)工程監(jiān)... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 管道監(jiān)理工程師 | 安徽萬緯工程管理有限責(zé)任公司 | 2025/10/27 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：若干人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 1、58周歲以下，大學(xué)�？萍耙陨蠈W(xué)歷；2、有中級職稱及以上證書，有監(jiān)理從業(yè)資格證優(yōu)先；3、有石油化工項目3年以上... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 焊接專業(yè)監(jiān)理工程師（專家級） | 安徽萬緯工程管理有限責(zé)任公司 | 2025/10/27 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：1人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 錄用條件：1、相關(guān)對口專業(yè)�？萍耙陨蠈W(xué)歷，中級及以上職稱，10年以上相關(guān)工作經(jīng)驗（石油化工行業(yè)工作經(jīng)驗的優(yōu)先）... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 工藝工程師 | 廣州華宇工程技術(shù)有限公司 | 2025/10/27 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：2人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)或參與專業(yè)技術(shù)方案編制或?qū)彶椋?、負(fù)責(zé)或參與專業(yè)設(shè)計圖紙、設(shè)計文件的編制或?qū)彶椋?、協(xié)助項目... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 設(shè)備工程師 | 廣州華宇工程技術(shù)有限公司 | 2025/10/27 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：1人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)承接項目的非標(biāo)設(shè)備設(shè)計工作；2、協(xié)助市場部門完成項目前期的非標(biāo)設(shè)備工程圖和報價；3、對現(xiàn)有設(shè)... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 安裝專業(yè)監(jiān)理工程師 | 安徽萬緯工程管理有限責(zé)任公司 | 2025/10/27 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：若干人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 任職資格：1、58周歲以下，大學(xué)�？萍耙陨蠈W(xué)歷；2、有中級職稱及以上證書，有監(jiān)理從業(yè)資格證優(yōu)先；3、有石油化工項... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 電氣專業(yè)監(jiān)理工程師 | 安徽萬緯工程管理有限責(zé)任公司 | 2025/10/27 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：若干人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 任職資格：1、58周歲以下，大學(xué)專科及以上學(xué)歷；2、有中級職稱及以上證書，有監(jiān)理從業(yè)資格證優(yōu)先；3、有石油化工項... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 安全專業(yè)監(jiān)理工程師 | 安徽萬緯工程管理有限責(zé)任公司 | 2025/10/27 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：若干人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 崗位職責(zé): 負(fù)責(zé)所在項目的安全監(jiān)理工作任職資格:1、58周歲以下，大學(xué)專科及以上學(xué)歷；2、有中級職稱及以上證書，有... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 無損檢測監(jiān)理工程師 | 安徽萬緯工程管理有限責(zé)任公司 | 2025/10/27 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：1人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 1、58周歲以下，大學(xué)�？萍耙陨蠈W(xué)歷；2、有無損證，有中級職稱及以上證書，有監(jiān)理從業(yè)資格證優(yōu)先；3、有石油化工項... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 班長 | 寧波永順精細(xì)化工有限公司 | 2025/10/27 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：3人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 任職資格：1、大專及以上學(xué)歷，化工相關(guān)專業(yè)；2、具有一般的班組管理能力；3、適應(yīng)倒班；4、有化工企業(yè)班組長經(jīng)驗... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 質(zhì)量副經(jīng)理-俄羅斯崗位 | 天津泓亞建設(shè)工程有限公司 | 2025/10/27 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：1人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 注意：此崗位常駐俄羅斯等獨(dú)聯(lián)體國家特種工程建設(shè)EPC總包項目現(xiàn)場（煉化廠），適合具備石油石化類項目質(zhì)量管理經(jīng)驗... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 化工分析 | 寧波永順精細(xì)化工有限公司 | 2025/10/27 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：2人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 1.做好取樣、分析、出單、臺賬等2.對色譜等儀器比較熟悉3.有從事化工分析經(jīng)驗者優(yōu)先4.化工相關(guān)專業(yè)應(yīng)屆畢業(yè)生 詳細(xì)信息.. | |||||
| 無損檢測工程師-俄羅斯崗位 | 天津泓亞建設(shè)工程有限公司 | 2025/10/27 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：3人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 工作經(jīng)驗要求：在無損檢測單位從事過項目負(fù)責(zé)人或者技術(shù)質(zhì)量負(fù)責(zé)人、施工負(fù)責(zé)人等職務(wù)，參與過石油化工項目無損檢... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 銷售 | 寧波永順精細(xì)化工有限公司 | 2025/10/27 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：2人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 1、大專及以上學(xué)歷；2、了解化工基本知識；3、具有較強(qiáng)的溝通能力和團(tuán)隊合作能力；4、能適應(yīng)出差，具有一定的抗壓... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 項目經(jīng)理 | 天津泓亞建設(shè)工程有限公司 | 2025/10/27 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：1人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 崗位職責(zé)：1、全面負(fù)責(zé)項目的安全、質(zhì)量、進(jìn)度、成本目標(biāo)，確保項目符合合同、技術(shù)規(guī)格書及俄羅斯國家規(guī)范的要求，... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 安全工程師 | 天津泓亞建設(shè)工程有限公司 | 2025/10/27 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：1人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 1、實施HSE管理體系，監(jiān)督現(xiàn)場安全(高空作業(yè)、動火、受限空間等)符合俄羅斯法規(guī)；2、組織安全培訓(xùn)、應(yīng)急演練及事故... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 儀表工程師-俄羅斯崗位 | 天津泓亞建設(shè)工程有限公司 | 2025/10/27 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：1人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 注意：此崗位常駐俄羅斯等獨(dú)聯(lián)體國家特種工程建設(shè)EPC總包項目現(xiàn)場（煉化廠），適合具備石油石化類項目電氣、儀表專... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 運(yùn)行部工藝工程師 | 寧波科元精化有限公司 | 2025/10/27 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：1人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 職責(zé)1、負(fù)責(zé)裝置生產(chǎn)工藝技術(shù)管理、產(chǎn)品質(zhì)量管理、三劑使用管理、節(jié)能減排管理、盲板管理等等各項工作的全面過程管... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 運(yùn)行主管（儀表） | 寧波科元精化有限公司 | 2025/10/27 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：1人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 職責(zé)1 負(fù)責(zé)本區(qū)域管轄裝置日常安全、生產(chǎn)運(yùn)行技術(shù)管理和技措技改、節(jié)能降耗等管理，抓好現(xiàn)場安全作業(yè)、現(xiàn)場規(guī)格化... 詳細(xì)信息.. | |||||
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