| 職位名稱 | 公司名稱 | 工作所在地 | 發(fā)布日期 | 月薪 | |
| 溶劑合成工程師 | 香河昆侖新能源科技有限公司 | 2025/12/02 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：2人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 崗位職責(zé)1、參與開發(fā)和優(yōu)化涉及溶劑使用的合成工藝，解決合成和純化過程中與溶劑相關(guān)的問題。2、查閱文獻(xiàn)和專利，... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 檢測工程師 | 香河昆侖新能源科技有限公司 | 2025/12/02 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：3人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 崗位職責(zé)：1、樣品分析與測試：負(fù)責(zé)對電解液原材料及成品進(jìn)行成分分析、檢測；2、儀器操作與維護(hù)：熟練使用化學(xué)實(shí)... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 綠色煉化技術(shù)研究所-研究員 | 浙江石油化工有限公司 | 2025/12/02 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：若干人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)開展研發(fā)項(xiàng)目的工藝包開發(fā)工作;2.負(fù)責(zé)項(xiàng)目的工藝方案比選，項(xiàng)目建議書、可行性研究報(bào)告等的編制;3... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 安全工程師 | 遼寧金發(fā)生物材料有限公司 | 2025/12/02 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：1人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 崗位要求：1、協(xié)助安全負(fù)責(zé)人對新項(xiàng)目監(jiān)督、落實(shí)安全和職業(yè)衛(wèi)生“三同時(shí)”相關(guān)工作；2、協(xié)助安全負(fù)責(zé)人對施工現(xiàn)場的... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 生產(chǎn)技術(shù)部副部長（水處理/公用工程） | 神木至臻環(huán)保科技有限責(zé)任公司 | 2025/12/02 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：1人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 【崗位職責(zé)】：1、領(lǐng)導(dǎo)并優(yōu)化蘭炭酚氨廢水的生化處理工藝，確保廢水處理效果達(dá)到回用標(biāo)準(zhǔn)；2、設(shè)計(jì)并執(zhí)行微生物培... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 生產(chǎn)技術(shù)部副部長（酚氨回收） | 神木至臻環(huán)�？萍加邢挢�(zé)任公司 | 2025/12/02 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：1人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 【崗位職責(zé)】：1、協(xié)助部長制定并實(shí)施酚氨回收項(xiàng)目的生產(chǎn)技術(shù)策略，確保生產(chǎn)效率與產(chǎn)品質(zhì)量；2、負(fù)責(zé)班組生產(chǎn)管理... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 化驗(yàn)員 | 神木至臻環(huán)保科技有限責(zé)任公司 | 2025/12/02 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：若干人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 1、對樣品進(jìn)行化驗(yàn)并對實(shí)驗(yàn)結(jié)果進(jìn)行記錄和分析，及時(shí)上報(bào)；2、遵守化驗(yàn)室各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)法規(guī)，按照有關(guān)的質(zhì)量... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 供銷部部長 | 神木至臻環(huán)�？萍加邢挢�(zé)任公司 | 2025/12/02 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：1人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 【崗位職責(zé)】：1、根據(jù)公司生產(chǎn)計(jì)劃和市場需求，制定并完善供銷管理制度和流程；2、負(fù)責(zé)原材料、大宗物資及化學(xué)品... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 生產(chǎn)技術(shù)部副部長（粗酚精制） | 神木至臻環(huán)�？萍加邢挢�(zé)任公司 | 2025/12/02 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：1人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 【崗位職責(zé)】：1、協(xié)助部長制定并實(shí)施酚氨回收粗酚精制單元的生產(chǎn)技術(shù)策略，確保生產(chǎn)效率與產(chǎn)品質(zhì)量；2、負(fù)責(zé)班組... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 酚氨回收/粗酚精制工藝技術(shù)員 | 神木至臻環(huán)�？萍加邢挢�(zé)任公司 | 2025/12/02 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：若干人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 【崗位職責(zé)】：1、負(fù)責(zé)酚氨回收/粗酚精制工藝及設(shè)備的日常操作與監(jiān)控，確保工藝參數(shù)穩(wěn)定，產(chǎn)品質(zhì)量達(dá)標(biāo)；2、參與工... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 供銷員 | 神木至臻環(huán)�？萍加邢挢�(zé)任公司 | 2025/12/02 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：1人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 1、對樣品進(jìn)行化驗(yàn)并對實(shí)驗(yàn)結(jié)果進(jìn)行記錄和分析，及時(shí)上報(bào)；2、遵守化驗(yàn)室各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)法規(guī)，按照有關(guān)的質(zhì)量... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 生產(chǎn)技術(shù)部部長 | 神木至臻環(huán)�？萍加邢挢�(zé)任公司 | 2025/12/02 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：1人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 【崗位職責(zé)】：1、制定并執(zhí)行生產(chǎn)技術(shù)部長期戰(zhàn)略規(guī)劃，確保與公司整體目標(biāo)一致；2、全面負(fù)責(zé)酚氨回收、粗酚精制、... 詳細(xì)信息.. | |||||
| ABS工藝工程師 | 惠州仁信科技發(fā)展有限公司 | 2025/12/02 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：1人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 【工作內(nèi)容】-負(fù)責(zé)項(xiàng)目的工藝設(shè)計(jì)與優(yōu)化，確保生產(chǎn)流程高效、穩(wěn)定；- 協(xié)調(diào)跨部門資源，推動(dòng)項(xiàng)目從研發(fā)到量產(chǎn)的順利... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 安全經(jīng)理 | 惠州仁信科技發(fā)展有限公司 | 2025/12/02 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：1人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 崗位職責(zé)： 1. 負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)管理體系的建立與完善，確保符合國家HSE標(biāo)準(zhǔn)。 2. 組織安全培訓(xùn)，開展安全檢查，及時(shí)... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 助理化工設(shè)計(jì)工程師 | 福建醫(yī)工設(shè)計(jì)院有限公司廣東.. | 2025/12/02 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：3人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 崗位職責(zé) 【任職資格】1、化學(xué)工程與工藝/精細(xì)化工/應(yīng)用化學(xué)等相關(guān)專業(yè);2、在校成績良好，提供成績單;3、愛崗敬業(yè)... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 銷售經(jīng)理 | 上海澤瑪克科技集團(tuán)有限公司 | 2025/12/01 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：3人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 崗位職責(zé)：1. 負(fù)責(zé)公司氣化業(yè)務(wù)的拓展和推廣工作。2. 維護(hù)現(xiàn)有客戶關(guān)系，開發(fā)新客戶資源。3. 進(jìn)行客戶拜訪，收集市... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 管道工程師 | 上海澤瑪克科技集團(tuán)有限公司 | 2025/12/01 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：2人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 崗位職責(zé)：1. 負(fù)責(zé)工藝包開發(fā)及設(shè)計(jì)審查與優(yōu)化；2. 參與管道設(shè)計(jì)圖紙的繪制和審核；3. 提供現(xiàn)場技術(shù)支持，解決施工... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 業(yè)務(wù)發(fā)展經(jīng)理 | 上海澤瑪克科技集團(tuán)有限公司 | 2025/12/01 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：5人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 崗位職責(zé)：1. 負(fù)責(zé)公司氣化業(yè)務(wù)的拓展和推廣工作。2. 維護(hù)現(xiàn)有客戶關(guān)系，開發(fā)新客戶資源。3. 進(jìn)行客戶拜訪，收集市... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 銷售經(jīng)理 | 上海澤瑪克科技集團(tuán)有限公司 | 2025/12/01 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：5人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 崗位職責(zé)：1. 負(fù)責(zé)公司氣化業(yè)務(wù)的拓展和推廣工作。2. 維護(hù)現(xiàn)有客戶關(guān)系，開發(fā)新客戶資源。3. 進(jìn)行客戶拜訪，收集市... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 化工工藝工程師 | 上海澤瑪克科技集團(tuán)有限公司 | 2025/12/01 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：5人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 崗位職責(zé)：1. 負(fù)責(zé)化工裝置的工藝流程設(shè)計(jì)及模擬計(jì)算，建立物料衡算與熱量衡算模型； 2. 進(jìn)行工藝設(shè)備選型及布置... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 工藝工程師 | 上海澤瑪克科技集團(tuán)有限公司 | 2025/12/01 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：2人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 崗位職責(zé)：1. 負(fù)責(zé)確定生產(chǎn)裝置的工藝流程，進(jìn)行流程模擬計(jì)算，建立數(shù)據(jù)庫與計(jì)算模型。 2. 進(jìn)行物料衡算與熱量衡... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 業(yè)務(wù)發(fā)展經(jīng)理 | 上海澤瑪克科技集團(tuán)有限公司 | 2025/12/01 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：5人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 崗位職責(zé)：1. 負(fù)責(zé)公司氣化業(yè)務(wù)的拓展和推廣工作。2. 維護(hù)現(xiàn)有客戶關(guān)系，開發(fā)新客戶資源。3. 進(jìn)行客戶拜訪，收集市... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 廢水處理技術(shù)員 | 陜西恒潤利農(nóng)生物科技有限公司 | 2025/12/01 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：1人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 任職要求：1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，化學(xué)、化工等相關(guān)專業(yè)，有3年以上化工廠廢水處理工作經(jīng)驗(yàn)，有較強(qiáng)的水處理理論... 詳細(xì)信息.. | |||||
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