| 職位名稱 | 公司名稱 | 工作所在地 | 發(fā)布日期 | 月薪 | |
| 安全員 | 陜西美邦藥業(yè)集團(tuán)股份有限公司 | 2025/10/26 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：3人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 崗位職責(zé)：1、熟悉安全相關(guān)法規(guī)標(biāo)準(zhǔn)，建立健全公司安全管理制度，監(jiān)督檢查員工執(zhí)行情況。2、組織安全綜合檢查，能... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 裂解汽油加氫聯(lián)合裝置設(shè)備工程師 | 華錦阿美石油化工有限公司 | 2025/10/26 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：若干人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 1.具有5年及以上裂解汽油加氫聯(lián)合裝置設(shè)備工作經(jīng)驗(yàn)，具體薪資待遇面議。2.精通石油化工裝置工藝與生產(chǎn)管理知識(shí)，熟... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 硫磺回收聯(lián)合裝置工程師（工藝/設(shè)備） | 華錦阿美石油化工有限公司 | 2025/10/26 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：若干人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 1.具有5年及以上硫磺回收聯(lián)合裝置工藝/設(shè)備工作經(jīng)驗(yàn)，具體薪資待遇面議。2.精通石油化工裝置工藝與生產(chǎn)管理知識(shí)，... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 電氣工程師 | 陜西美邦藥業(yè)集團(tuán)股份有限公司 | 2025/10/26 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：3人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 崗位職責(zé)：1.參與電氣工程招標(biāo)工作，提供專業(yè)的技術(shù)支持;2.負(fù)責(zé)編寫電氣施工方案，并監(jiān)督方案的實(shí)施情況;3.審核電... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 丁二烯裝置工程師（工藝/設(shè)備） | 華錦阿美石油化工有限公司 | 2025/10/26 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：若干人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 1.具有5年及以上丁二烯裝置工藝/設(shè)備工作經(jīng)驗(yàn)，具體薪資待遇面議。2.精通石油化工裝置工藝與生產(chǎn)管理知識(shí)，熟知石... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 安裝工程師 | 天津興辰工程技術(shù)服務(wù)有限公司 | 2025/10/26 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：若干人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 負(fù)責(zé)施工現(xiàn)場安裝工作 詳細(xì)信息.. | |||||
| 合同工程師-校園 | 天津興辰工程技術(shù)服務(wù)有限公司 | 2025/10/26 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：若干人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 招聘要求：工程類相關(guān)專業(yè)；本科及以上學(xué)歷，四級(jí)通過；身體健康，熱愛工作，善于與人溝通，具有團(tuán)隊(duì)合作精神。薪... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 安裝工程師 | 天津興辰工程技術(shù)服務(wù)有限公司 | 2025/10/26 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：若干人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 石油化工行業(yè)安裝工程施工管理工作，5年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，能接受長期出差 詳細(xì)信息.. | |||||
| 吊裝工程師 | 天津興辰工程技術(shù)服務(wù)有限公司 | 2025/10/26 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：若干人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 現(xiàn)場工業(yè)安裝大件吊裝技術(shù)、質(zhì)量管理與過程控制 詳細(xì)信息.. | |||||
| 催交工程師 | 天津興辰工程技術(shù)服務(wù)有限公司 | 2025/10/26 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：若干人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 負(fù)責(zé)采購合同的催交工作負(fù)責(zé)供貨商交工資料審核及催交工作負(fù)責(zé)部門交辦的其他工作 詳細(xì)信息.. | |||||
| 計(jì)劃工程師 | 天津興辰工程技術(shù)服務(wù)有限公司 | 2025/10/26 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：若干人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 負(fù)責(zé)境內(nèi)外EPC項(xiàng)目、設(shè)計(jì)項(xiàng)目等進(jìn)度控制工作，主要包括：1、項(xiàng)目進(jìn)度計(jì)劃編制；2、項(xiàng)目進(jìn)度檢測系統(tǒng)建立；3、項(xiàng)目... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 儀表工程師 | 天津興辰工程技術(shù)服務(wù)有限公司 | 2025/10/26 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：若干人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 任職資格：石油化工行業(yè)儀表工程技術(shù)管理5 年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)?zāi)芙邮荛L期出差 詳細(xì)信息.. | |||||
| 焊接工程師 | 天津興辰工程技術(shù)服務(wù)有限公司 | 2025/10/26 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：若干人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 石油化工行業(yè)焊接工程質(zhì)量技術(shù)管理5 年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)?zāi)芙邮荛L期出差 詳細(xì)信息.. | |||||
| 安全經(jīng)理 | 天津興辰工程技術(shù)服務(wù)有限公司 | 2025/10/26 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：若干人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)建設(shè)期間和中試運(yùn)行期間的HSE；2、對(duì)接中試裝置所在工廠的HSE部門和EPC承包商的HSE經(jīng)理；3、對(duì)接... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 費(fèi)估工程師-安裝 | 天津興辰工程技術(shù)服務(wù)有限公司 | 2025/10/26 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：若干人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 工作職責(zé)：編制估算、概算、清單及施工圖預(yù)算等工作要求：（1）具有安裝工程費(fèi)用估算5年及以上工作經(jīng)驗(yàn)（2）本科及... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 質(zhì)量工程師-校園 | 天津興辰工程技術(shù)服務(wù)有限公司 | 2025/10/26 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：若干人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 招聘要求：工業(yè)工程、工程管理類相關(guān)專業(yè)；本科及以上學(xué)歷，四級(jí)通過；身體健康，熱愛工作，善于與人溝通，具有團(tuán)... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 催交認(rèn)證工程師 | 天津興辰工程技術(shù)服務(wù)有限公司 | 2025/10/26 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：若干人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 1、確認(rèn)產(chǎn)品認(rèn)證標(biāo)準(zhǔn)，評(píng)估產(chǎn)品樣品，輸出認(rèn)證計(jì)劃； 2、安排送測樣品，配合認(rèn)證機(jī)構(gòu)整理認(rèn)證所需提交資料； 3、跟... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 靜設(shè)備工程師 | 南京揚(yáng)子檢維修有限責(zé)任公司 | 2025/10/26 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：2人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 1、具備中級(jí)職稱。2、石油化工企業(yè)5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。3、貫徹執(zhí)行有關(guān)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和管理制度，對(duì)檢修人員進(jìn)行技術(shù)... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 電氣工程師 | 南京揚(yáng)子檢維修有限責(zé)任公司 | 2025/10/26 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：2人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 1、具有化工電氣專業(yè)相應(yīng)的工程師資格證。2、從事化工裝置電氣維護(hù)、檢修工作5年以上工作經(jīng)驗(yàn)，能熟練編制裝置電氣... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 質(zhì)量控制工程師 | 天津興辰工程技術(shù)服務(wù)有限公司 | 2025/10/26 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：若干人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 1、負(fù)責(zé)進(jìn)行項(xiàng)目質(zhì)量策劃，編制項(xiàng)目質(zhì)量計(jì)劃，并對(duì)質(zhì)量計(jì)劃實(shí)施狀態(tài)進(jìn)行跟蹤、監(jiān)控；2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目EPC各階段的關(guān)鍵事... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 儀表工程師 | 南京揚(yáng)子檢維修有限責(zé)任公司 | 2025/10/26 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：5人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 任職資格：1、具有化工儀表專業(yè)相應(yīng)的工程師資格證。2、從事化工裝置儀表維護(hù)、檢修工作5年以上工作經(jīng)驗(yàn)，能熟練編... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 倉儲(chǔ)工程師 | 天津興辰工程技術(shù)服務(wù)有限公司 | 2025/10/26 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：若干人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 1、工程項(xiàng)目現(xiàn)場設(shè)備材料的接收、保管、開箱檢驗(yàn)、報(bào)驗(yàn)，材料發(fā)放、盤庫、退庫以及日常相關(guān)協(xié)調(diào)管理工作。2、3年及... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 物流工程師 | 天津興辰工程技術(shù)服務(wù)有限公司 | 2025/10/26 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：若干人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 1、本科及以上學(xué)歷，物流、國際貿(mào)易、化工、機(jī)械、材料等工科專業(yè)；2、協(xié)調(diào)國內(nèi)外物流發(fā)運(yùn)、進(jìn)出口單據(jù)制作、工程... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 管道設(shè)計(jì) | 天津興辰工程技術(shù)服務(wù)有限公司 | 2025/10/26 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：若干人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 1、按要求繪制設(shè)備平面布置圖，整理專業(yè)間條件；2、負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)文件的圖面修改和設(shè)計(jì)文件整理工作（如三維模型設(shè)計(jì)文... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 安全工程師 | 天津興辰工程技術(shù)服務(wù)有限公司 | 2025/10/26 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：若干人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 1、石油化工行業(yè)施工安全管理工作，2、大專及以上學(xué)歷；5年及以上相關(guān)專業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)；3、英語作為工作語言者可優(yōu)先... 詳細(xì)信息.. | |||||
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