| 職位名稱 | 公司名稱 | 工作所在地 | 發(fā)布日期 | 月薪 | |
| 工藝操作培訓(xùn)生 | 深圳市海格金谷工業(yè)科技股份.. | 2025/12/15 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：5人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 入職報道地點：江蘇省常州市、四川省眉山市、廣東省惠州市、江西省上饒市等主要南方地區(qū)工藝操作培訓(xùn)生任職要求全... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 倉庫管理員 | 圣元環(huán)保股份有限公司 | 2025/12/15 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：1人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 1、負(fù)責(zé)所有入庫物資（包括備品備件、五金工具、電氣儀表、潤滑油脂、勞保用品等）的接收工作。2、嚴(yán)格依據(jù)采購訂... 詳細(xì)信息.. | |||||
| �；撬峥诜罕＝∑费邪l(fā)工程師 | 圣元環(huán)保股份有限公司 | 2025/12/15 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：1人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 職位描述：我們正在尋找2位有經(jīng)驗的�；撬峥诜罕＝∑费邪l(fā)工程師，負(fù)責(zé)從概念到產(chǎn)品的整個研發(fā)過程。理想的候選人... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 化工研發(fā)工程師 | 湖北新南化科技有限公司 | 2025/12/15 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：2人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 1、項目主導(dǎo)與研發(fā)管理能獨立承擔(dān)成核劑產(chǎn)品（如β晶型成核劑、透明成核劑等）的研發(fā)項目，從立項、方案設(shè)計、實驗... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 工藝工程師 | 湖北新南化科技有限公司 | 2025/12/15 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：2人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)成核劑產(chǎn)品（如成核劑、透明成核劑等）的生產(chǎn)工藝制定、工藝過程管理與工藝優(yōu)化；2、負(fù)責(zé)生產(chǎn)過... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 化工工程師 | 湖北新南化科技有限公司 | 2025/12/15 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：1人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 崗位職責(zé)：1、項目主導(dǎo)與研發(fā)管理能獨立承擔(dān)成核劑產(chǎn)品（如成核劑、透明成核劑等）的研發(fā)項目，從立項、方案設(shè)計、... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 鑄造焦炭項目經(jīng)理 | 天津泓亞建設(shè)工程有限公司 | 2025/12/15 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：1人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 崗位職責(zé)：執(zhí)行業(yè)主要求，與國內(nèi)合作單位對接，保證設(shè)計質(zhì)量及交付計劃、設(shè)備配套、指導(dǎo)安裝及開車服務(wù)、質(zhì)保標(biāo)定... 詳細(xì)信息.. | |||||
| API研究員 | 常州吉恩藥業(yè)有限公司 | 2025/12/15 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：5人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 職位描述1.參與文獻(xiàn)查閱和路線設(shè)計、優(yōu)化工藝路線；2.帶領(lǐng)團(tuán)隊及時完成小試開發(fā)，中試銜接及放大生產(chǎn)工作；3.復(fù)雜... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 研發(fā)副總監(jiān) | 常州吉恩藥業(yè)有限公司 | 2025/12/15 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：1人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 崗位職責(zé)：1. 制定研發(fā)平臺整體策略和研發(fā)計劃，按期完成平臺的能力建設(shè)；2. 研發(fā)團(tuán)隊的搭建與能力建設(shè)工作；3. 負(fù)... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 工程總監(jiān) | 常州吉恩藥業(yè)有限公司 | 2025/12/15 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：1人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 一、 崗位職責(zé)1、 根據(jù)公司總體計劃、目標(biāo)和要求，組織公司工程施工、生產(chǎn)設(shè)備及倉儲的管理；2、 根據(jù)年度計劃、增... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 倉庫副經(jīng)理 | 常州吉恩藥業(yè)有限公司 | 2025/12/15 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：1人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 崗位職責(zé)： 1. 負(fù)責(zé)規(guī)章制度和人員培訓(xùn)； 2. 負(fù)責(zé)部門人事、計劃協(xié)調(diào)管理； 3. 負(fù)責(zé)倉庫物資管理； 4. 負(fù)責(zé)倉庫帳... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 中間體事業(yè)部研發(fā)分析員 | 常州吉恩藥業(yè)有限公司 | 2025/12/15 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：2人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 職位描述 1. 負(fù)責(zé)研發(fā)樣品的檢測分析工作； 2. 負(fù)責(zé)儀器設(shè)備的日常維護(hù)。 任職資格 1. 大專及以上學(xué)... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 小分子藥物研究員 | 常州吉恩藥業(yè)有限公司 | 2025/12/15 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：2人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 崗位職責(zé)：1. 按計劃完成實驗，并在組長的幫助下對結(jié)果做出較全面的分析，在協(xié)助下完成具有一定難度的研究項目；2.... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 生產(chǎn)副經(jīng)理 | 常州吉恩藥業(yè)有限公司 | 2025/12/15 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：2人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)規(guī)章制度建設(shè)和人員培訓(xùn)；2.負(fù)責(zé)生產(chǎn)部人事、計劃協(xié)調(diào)管理；3.負(fù)責(zé)生產(chǎn)調(diào)度管理；4.負(fù)責(zé)質(zhì)量管理... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 炭黑廠技術(shù)總工 | 天津泓亞建設(shè)工程有限公司 | 2025/12/15 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：1人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 崗位職責(zé)：總體負(fù)責(zé)炭黑工廠從籌備、建設(shè)、開工調(diào)試到生產(chǎn)運(yùn)營的全項目周期管理工作。1、項目籌備期：統(tǒng)籌解決工藝... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 多肽藥物研發(fā)組長 | 常州吉恩藥業(yè)有限公司 | 2025/12/15 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：1人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 崗位職責(zé)：1. 參與或主導(dǎo)文獻(xiàn)查閱和路線設(shè)計、優(yōu)化工藝路線；2. 帶領(lǐng)團(tuán)隊及時完成小試開發(fā)，中試銜接及放大生產(chǎn)工... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 車間主任 | 常州吉恩藥業(yè)有限公司 | 2025/12/15 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：2人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 崗位職責(zé)：1、組織實施生產(chǎn)部下達(dá)的生產(chǎn)計劃，保質(zhì)保量地完成生產(chǎn)任務(wù)；2、貫徹、執(zhí)行公司的成本控制目標(biāo)，加強(qiáng)對... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 中間體事業(yè)部主任研究員 | 常州吉恩藥業(yè)有限公司 | 2025/12/15 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：3人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 職位描述 1. 負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)管理一個或多個小組組成的有機(jī)合成研發(fā)團(tuán)隊；協(xié)助產(chǎn)品工藝路線調(diào)研； 2. 與各研發(fā)小組... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 小分子藥物研發(fā)組長 | 常州吉恩藥業(yè)有限公司 | 2025/12/15 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：1人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 崗位職責(zé)：1. 參與或主導(dǎo)文獻(xiàn)查閱和路線設(shè)計、優(yōu)化工藝路線；2. 帶領(lǐng)團(tuán)隊及時完成小試開發(fā)，中試銜接及放大生產(chǎn)工... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 中間體事業(yè)部研究員 | 常州吉恩藥業(yè)有限公司 | 2025/12/15 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：3人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 職位描述 1. 熟練地完成化學(xué)反應(yīng)，并在組長的幫助下對結(jié)果做出較全面的分析，在協(xié)助下完成具有一定難度的研究項... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 技術(shù)副總監(jiān) | 惠州市百時達(dá)化工有限公司 | 2025/12/15 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：1人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 崗位職責(zé)：1.協(xié)助分管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)技術(shù)部管理工作，制定并推動公司中長期技術(shù)發(fā)展戰(zhàn)略，確保與公司整體業(yè)務(wù)目標(biāo)及汽車... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 中間體事業(yè)部高級研究員 | 常州吉恩藥業(yè)有限公司 | 2025/12/15 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：3人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 職位描述 1.?? 參與文獻(xiàn)查閱和路線設(shè)計、優(yōu)化工藝路線； 2.?? 帶領(lǐng)團(tuán)隊及時完成小試開發(fā)，中試銜接及放大生產(chǎn)... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 危險化學(xué)品安全工程師 | 上海博柯石油工程咨詢有限公司 | 2025/12/15 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：5人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 任職資格：1、大學(xué)專科及以上學(xué)歷，危險化學(xué)品相關(guān)專業(yè)。2、10年以上工作經(jīng)驗。3、有注冊安全工程師證（危險化學(xué)品... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 臨電工程師 | 上海博柯石油工程咨詢有限公司 | 2025/12/15 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：10人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 要求1、資格證書：持有電工證，并且持有安全員證或危險化學(xué)品證、注冊安全工程師證書（優(yōu)先）；2、學(xué)歷與專業(yè)：中... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 制氫加氫操作工 | 安徽邑晟新能源有限公司 | 2025/12/15 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：若干人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 崗位職責(zé)：1、嚴(yán)格遵守公司、部門各項規(guī)章制度和考核細(xì)則，遵守勞動紀(jì)律、工藝紀(jì)律，嚴(yán)格執(zhí)行工藝卡片、作業(yè)計劃和... 詳細(xì)信息.. | |||||
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